مشاركون في برنامج إدارة المواهب من GBNTC ينفذون نشاطًا جماعيًا باستخدام بطاقات ملونة.

حلول مبتكرة

برنامج إدارة المواهب

نبذة عن البرنامج
يمكن برنامج إدارة المواهب المؤسسات من استقطاب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها لتحقيق النجاح المؤسسي المستدام.

أهداف البرنامج

  • بناء استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب
  • تحسين الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز مشاركتهم
  • تطوير القيادات المستقبلية
  • تحسين خطط الإحلال الوظيفي
  • تعزيز القدرات المؤسسية

المحاور الرئيسية

  • استقطاب المواهب والاحتفاظ بها
  • التخطيط للإحلال الوظيفي
  • تطوير الموظفين
  • إدارة الأداء والإمكانات
  • تطوير القيادات
  • تخطيط القوى العاملة

الفئة المستهدفة
مختصو الموارد البشرية، مدراء المواهب، فرق القيادة، وأخصائيو التطوير المؤسسي.

مخرجات التعلم
سيتمكن المشاركون من:

تطوير استراتيجيات مواهب مرتبطة بالأهداف المؤسسية
تحسين الاحتفاظ بالموظفين
بناء صفوف قيادية مستقبلية
تطبيق خطط الإحلال بفعالية
تعزيز القدرات المؤسسية